sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen festen Ansprechpartner/in. Regelmäßige
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. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen festen Ansprechpartner/in. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Und das bringen
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) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig! Ganz egal ob Sie Ihren Wiedereinstieg planen, als "alter Hase" neu durchstarten wollen oder Ihre Ausbildung gerade erst abgeschlossen
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, übertarifliche Bezahlung als Pflegefachkraft (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45
Intensivpfleger (m/w/d) Du wünschst dir klare Kommunikation und feste Absprachen, mit denen du planen kannst? Dann komm zu all.medi! Bei uns ist jeder der Wichtigste. Wir suchen
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege Du wünschst dir klare Kommunikation und feste Absprachen mit denen du planen kannst? Dann komm zu all.medi als Pflegefachkraft (m/w/d
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DEINE AUFGABEN: Du planst die fachgerechte Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege Du organisierst und strukturierst den Stationsalltag Du begleitest Patienten in Krisen und entwickelst
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege Du wünschst dir klare Kommunikation und feste Absprachen mit denen du planen kannst? Dann komm zu all.medi als Pflegefachkraft (m/w/d
Du schon 2 Monate im Voraus Deine Arbeitszeit planen, wie auch immer es Dir passt! Du sagst, wann Du arbeitest, wir sagen, auf welcher unserer Stationen. Diese Flexibilität bezahlen wir auch noch hoch
Deine Aufgaben als Fachpfleger: Du planst die Pflege der Bewohner eines Behindertenwohnheims in Lilienthal und führst diese eigenverantwortlich und patientenorientiert durchIn Deiner Verantwortung liegt
und Ressourcen verantwortlichSie übernehmen die Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten BetreuungSie planen den Personaleinsatz, sowie Führen und Entwickeln
zur Präsenzform Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Die Möglichkeit eines Einsatzes in unserer Fort
Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Betriebliche Altersvorsorge, damit du für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr sowie weitere Sonderurlaubstage (z.B
Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen festen Ansprechpartner/in. Regelmäßige
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als Altenpfleger (m/w/d). Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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. Sie haben die Wahl: Firmenwagen oder Mobilitätspauschale? Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen
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mit Menschen TeamfähigkeitBereitschaft zum Schichtdienst So sehen deine Aufgaben aus: Du planst die Pflege der Bewohner in der Einrichtung und führst diese eigenverantwortlich durch.Pflegedokumentation
TeamfähigkeitBereitschaft zum Schichtdienst So sehen deine Aufgaben aus: Du planst die Pflege der Bewohner in der Einrichtung und führst diese eigenverantwortlich durch.Pflegedokumentation Durchführung ärztlich
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planen und durchführenpsychosoziale Betreuung von Bewohnern und deren Angehörigenärztliche Verordnungen durchführen Du möchtest mehr erfahren? Dann ruf uns gern unter der 0511-65610430 an oder sende
großgeschrieben werden Betriebliche Altersvorsorge, damit du für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr sowie weitere Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes), zusätzlich an Heiligabend